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華やかなイメージを持たれやすい広告営業ですが、「仕事が激務」「残業が多い」など大変な面も多い仕事です。広告営業で身につけたスキルを生かして転職したいと考えている方に向けて、評価されやすいスキルやおすすめの転職先について紹介します。
広告営業の仕事は、クライアントの情報管理をはじめ、広告企画の提案、スケジュールや予算の打ち合わせなど多岐にわたります。とにかく業務量が多く、それが「きつい」と言われる大きな理由の一つです。
さらに、広告業界ではクライアントが最優先される傾向が強く、修正依頼に振り回されることも少なくありません。何度も打ち合わせを重ねたプランでも、最終決裁者がGOサインを出さなければ、それまでの仕事がすべて無駄になってしまうこともあります。
また、広告営業は複数の案件を同時に抱えていることが多く、常に時間に追われがちです。クライアントの都合でスケジュールがずれ込んでも、入稿期限は厳守しなければなりません。そのため、納期が近づくと激務が続きます。
企業によっては厳しいノルマを課される場合もあり、入稿期限とノルマという2つのプレッシャーに追われ続けることが、広告営業を辞めたくなる理由となっています。
広告営業では、クライアントの課題を解決するための発想力や提案力が求められます。
クライアントが抱える潜在的なニーズや問題点を洗い出し、分析したうえで最適な解決策を考え、提案していくスキルは、営業職に限らずさまざまな職種で強みとして評価されます。
転職活動では、どのような課題に対して、どんな方法で解決に導いたのか、具体的なエピソードを交えてアピールすると説得力が増します。
広告営業では、クライアントの意図を正確にくみ取るコミュニケーション力が不可欠です。
さらに、広告制作にはプロデューサーやディレクター、ウェブデザイナーなど多くの職種が関わるため、それぞれの立場や専門性を理解し、調整役としてスムーズに連携を取る役割も求められます。
こうした調整力・伝達力は多くの業界・職種で重宝されるため、転職において大きなアドバンテージになります。
近年、インターネット広告の需要は高まり続けています。そのため、Web広告を活用したマーケティングに関する知識やスキルは、転職市場で大きな武器となります。
また、インターネット広告に限らず、広告営業の経験で培ったマーケティング戦略のスキルは、企業のブランド認知やイメージ向上に貢献できるものとして、他業種からも高く評価される可能性があります。
広告営業で培った経験を活かしたい方におすすめなのが、不動産営業です。
不動産営業の大きな魅力は、成果がダイレクトに収入へ反映される点です。広告営業でもインセンティブ制度があるケースはありますが、不動産営業は歩合給の割合が高く、1件ごとの報酬も大きいため、年収アップが目指せます。
また、広告営業のキャリアでは、クリエイティブ職やプランナー職への転向はあっても、「独立して収益を得る」というキャリアイメージはやや描きにくいかもしれません。その点、不動産営業は将来的に独立・起業する人も多く、資格や実績がそのまま強みとなるため、キャリアの自由度が広がります。
さらに、広告営業はBtoBを中心にキャンペーン単位の仕事が多いのに対し、不動産営業は「住まい」や「資産」といった人生の大きな節目に関わる仕事です。お客様から感謝の言葉をいただいたり、ご家族の笑顔に触れたりと、売って終わりではない“やりがい”を実感できる機会も多くあります。
「未経験でも本当に稼げるの?」「不動産営業って、やっぱり激務なんでしょう?」
そんな不安を抱えている方にこそ知ってほしいのが、当サイト監修の「株式会社ランドネット」です。
ランドネットには現在、約370名の営業職が在籍しており、その約9割が未経験からのスタート。それでも、入社2〜3年目で平均年収800万円以上を実現しています。
その背景には、自社開発の営業支援ツール「RCP(Real estate Customer Platform)」の存在があります。
このツールには、物件情報・顧客管理・商談履歴・成約データなど、ランドネットが蓄積してきた豊富なノウハウを集約。未経験でもこのデータを活用しながら、根拠のある提案が可能です。さらに、トップ営業の商談フローも共有されており、日々の業務に「再現性のある学び」を取り入れながら着実に成長できます。
また、残業時間は業界平均を大きく下回り、有給休暇の取得率も高め。週休二日制で、無理なく働ける環境が整っています。「営業=激務」というイメージをくつがえす働きやすさもランドネットの魅力です。
「広告業界の仕事自体は好きだけど、今の職場の働き方に不満がある…」という場合は、別の広告代理店への転職も選択肢のひとつです。代理店によって給与体系や昇給の基準、労働環境は大きく異なるため、転職によってより良い環境で働ける可能性があります。
ただし、転職先を選ぶ際は、給与制度や残業時間の実態、有休取得率などを事前にしっかり確認し、入社後のミスマッチを防ぐことが大切です。
Webマーケティング職は、インターネットを活用して商品やサービスを販売したり、プロモーション活動や市場調査を行ったりする仕事です。
広告営業で培ったWeb広告に関する知識や、マーケティング戦略のスキルを活かしやすいため、Web業界にチャレンジしたい方には特におすすめの職種です。
広告営業で身につけたスキルを活かせる転職先として、コンサル業も有力な選択肢のひとつです。
コンサル業界は中途採用率が高く、広告営業の経験者にオファーが届くこともあります。コンサルタントには、経営・戦略・マーケティングなどさまざまな分野がありますが、いずれも「企業の課題を見つけ、提案する力」が求められるため、広告営業の実務経験がしっかり役立ちます。
「残業や休日出勤が多くてつらい」「もっと生活に余裕のある働き方がしたい」という場合は、事業会社でマーケティング職として働くという選択肢もあります。
事業会社は広告代理店に比べて残業や休日出勤が少なく、ワークライフバランスを重視した働き方がしやすいのが特徴です。
また、受注側から発注側(買い手)の立場になることで、広告営業時代とは違った視点からマーケティングや市場を見ることができ、消費者心理をより深く学べるチャンスにもなります。
中には、事業会社での経験を経て再び広告代理店に戻るというキャリアパスを選ぶ人もいます。広告営業経験者は、企業にとって自社のマーケティング力を強化する戦力になり得るため、転職市場でも評価されやすいでしょう。
株式会社ランドネットは中古不動産の買取販売、買取り後のリフォーム・リノベーション、仲介及び賃貸不動産の管理を主な事業とする、東証スタンダード市場に上場している不動産会社です(2021年7月21日上場)。
2023年の有価証券報告書によると、 ランドネットの平均年収は853万円。前年度の776万円と比較しても大幅な年収増を実現している他、在籍5年以上の社員の平均年収は1,269万円と、平均値を大きく上回っています。
まったくの未経験者でも不動産営業として活躍できる土壌を提供しながら「稼げる」以上の、そして将来にわたる自己実現を社員全員が達成できるよう、企業としてのフォロー体制を整えています。
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